admin 2024年亳州市涡阳县卫生类事业单位招聘48人公告
为满足涡阳县卫生类事业单位工作需要 ，加强卫生人才队伍建设 ，根据相关规定，现面向社会公开招聘卫生类事业单位工作人员 48 名 。具体公告如下：
一、招聘原则
坚持公开 、平等 、竞争、择优的原则 ，按照德才兼备的标准 ，采取考试与考察相结合的方法进行 。
二 、招聘岗位及人数
本次招聘涉及多个卫生类事业单位，共招聘 48 人 ，具体岗位及人数如下（详见附件 1）：
[岗位 1 相关信息] 、[岗位 2 相关信息]……
各岗位具体要求可在公告附件中查看。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合岗位条件的应 、历届毕业生及社会人员 。
（二）报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 岗位所需的专业或技能条件；
5. 适应岗位要求的身体条件；
6. 岗位所需的其他条件（详见附件 1） 。
现役军人 、在读的非应届毕业生不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产籍的人员 、被开除公职的人员 、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等 ，不得报考 。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位 。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
[具体报名开始时间]-[具体报名结束时间]
（二）报名方式
采取网上报名的方式，报名网站为涡阳县人民官方网站（http://www.guoyang.gov.cn/）。报考人员登录报名网站 ，按要求填写报名信息 ，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg 格式，尺寸为 295×413 像素 ，大小为 20-100kb） 。
五、资格审查
报名期间 ，由涡阳县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门对报考人员进行资格审查 。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假等情况 ，将取消其报考资格或聘用资格。
六 、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1. 笔试内容：公共基础知识和医学基础知识两科 ，满分均为 100 分 。
2. 笔试时间和地点：详见准考证 。
（二）面试
根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数 3:1 的比例 ，从高分到低分确定面试人选。面试主要考察应聘人员的综合素质 、专业技能等 。面试满分 100 分 。
七、体检与考察
根据考试总成绩 ，按照招聘岗位计划数 1:1 的比例，从高分到低分确定体检和考察人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行 。对体检合格者 ，进行考察 。考察主要考察应聘人员的思想政治表现 、道德品质 、业务能力、工作实绩等情况。
八 、公示与聘用
经体检 、考察合格的拟聘用人员 ，在涡阳县人民官方网站上公示 7 个工作日 。公示无异议的，按照规定办理聘用手续 。聘用人员按规定实行试用期制度 ，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的 ，予以正式聘用；不合格的，取消聘用 。
希望广大符合条件的人员积极报名，共同为涡阳县卫生事业的发展贡献力量！
特此公告 。
涡阳县人力资源和社会保障局
[具体发布日期]
附件 1：《2024 年涡阳县卫生类事业单位招聘岗位表》
附件 2：…… （可根据实际情况添加其他附件）
2018安徽省亳州涡阳县选聘村级后备干部公告【448人】
为进一步加强村级后备干部队伍建设 ，优化村级干部队伍结构 ，根据有关规定，经研究决定 ，面向社会公开选聘 448 名村级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备 、以德为先的用人标准 ，公开 、平等、竞争 、择优的原则，注重选拔政治素质好 、工作能力强、群众基础好的优秀人才。
二、选聘条件
1. 思想政治素质好 ，坚决拥护的路线方针政策 ，自觉遵守法律法规，具有较强的政治意识 、大局意识 、核心意识、看齐意识 。
2. 热爱农村工作 ，具有较强的事业心和责任感 ，愿意扎根农村 、服务农民 。
3. 具有高中（中专）及以上学历，年龄在 18 周岁以上 、35 周岁以下（1983 年 1 月 1 日以后出生至 2000 年 12 月 31 日以前出生）。
4. 身体健康 ，具备正常履行职责的身体条件 。
5. 有下列情形之一的 ，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除籍、公职的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受调查处理的；
（4）在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
（5）法律法规规定的其他情形 。
三 、选聘程序
1. 报名
（1）报名时间：具体报名时间另行通知。
（2）报名方式：采取现场报名的方式，报考人员需携带本人身份证 、毕业证、户口本等相关证件原件及复印件，近期免冠一寸照片 3 张 ，到指定地点报名 。
（3）报名要求：每名报考人员只能报考一个职位 ，报考人员应如实填写报名信息，提供真实有效的材料 。凡弄虚作假的 ，一经查实 ，取消报考资格。
2. 资格审查
由涡阳县组织部会同相关部门对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿选聘工作全过程 。对资格审查不合格的 ，取消其报考资格 。
3. 考试
考试分为笔试和面试 ，笔试主要测试政治理论 、法律法规 、农村工作基本知识等内容，面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力。笔试、面试时间和地点另行通知 。
4. 考察
根据考试成绩 ，按照选聘职位数 1:2 的比例确定考察对象 。由涡阳县组织部会同相关部门对考察对象进行考察 ，重点考察政治素质 、工作能力 、廉洁自律等方面的情况。
5. 公示
对考察合格的拟选聘人员进行公示，公示期为 5 个工作日。公示无异议的 ，办理相关聘用手续 。
四、待遇保障
选聘的村级后备干部享受以下待遇：
1. 生活补贴：按照每月一定标准发放生活补贴 。
2. 培训提升：定期组织参加各类培训 ，提升综合素质和工作能力。
3. 晋升渠道：表现优秀的村级后备干部可优先推荐担任村“两委 ”干部，逐步成长为农村基层干部骨干 。
五、其他事项
1. 本公告由涡阳县组织部负责解释 。
2. 本次选聘工作严格按照有关规定进行，接受社会监督。如有违反规定的行为 ，将严肃追究相关人员的责任 。
希望广大符合条件的青年积极报名 ，投身农村基层工作，为涡阳县的发展贡献自己的力量！
涡阳县组织部
[具体日期]